Aan de slag op de dagen die jij beschikbaar bent, dat is werken als invalkracht bij Tjil Kinderopvang! Je bent de redder in nood op verschillende locaties, jij werkt flexibel op de groep waar een vaste collega op vakantie of afwezig is.
Het is fijn dat je zo flexibel bent én voor jou enorm afwisselend en leerzaam.
Je komt op verschillende kinderdagverblijf en/of buitenschoolse opvang groepen en leert zo Tjil en verschillende collega’s in korte tijd heel goed kennen.
Ook ontwikkel je jouw pedagogisch kwaliteiten en ziet kinderen opgroeien van verschillende leeftijden en achtergronden.
Wie zoeken wij?
Jij bent net klaar met je opleiding en nog zoekende wat bij je past? KDV of BSO?
Iemand die houdt van uitdaging en geen dag hetzelfde wil?
Of misschien een pensionado die nog op zoek is naar een mooie bijbaan?
Jouw profiel
Je hebt minimaal een SPW3 (of soortgelijk) diploma.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, pedagogische kennis en sociale vaardigheden voor het stimuleren en volgen van de ontwikkeling van de kinderen.
Je bent integer, attent, ondernemend, flexibel, creatief en natuurlijk zorgzaam.
Wat biedt Tjil!
Buiten de beloning volgens CAO Kinderopvang, biedt Tjil! jou een fijne werkplek waarin jou mening telt. We zien jou graag als persoon ons Tjil! team versterken.
Uren zijn in overleg.
In beginsel zal het gaan om een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot verlenging.
Tjille secundaire arbeidsvoorwaarden:
Jaarlijks is er, buiten de personeelsdag en kerstborrel, een zomerborrel waar eventuele partners en kinderen welkom zijn!
En genoeg scholingsmogelijkheden om ook als persoon te blijven groeien en ontwikkelen. Kennis is immers nooit klaar!
Hoe nu verder?
Herken jij jezelf in de bovenstaande functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Stuur je motivatie en CV naar info@tjil.net
Heb je op voorhand vragen, schroom niet om contact op te nemen met ons.
Dit kan via info@tjil.net of Tel: 013-4559298 of 06-54774368.
Tjil! kinderopvang weet goed zelf de mensen te bereiken binnen hun werkveld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.
